No âmbito trabalhista e de folha de pagamento, a BDO possui uma lista diversificada para atender as necessidades específicas de cada empresa. Os serviços são projetados para reduzir os riscos associados a gestão de recursos humanos e otimizar os processos relacionados.

Processos de Admissão: administração de todos os aspectos dos processos de admissão, incluindo cadastro no sistema de folha de pagamento, emissão de documentos admissionais e preparação e envio dos eventos não periódicos do eSocial relativos às admissões.

Processos de Férias: a BDO também cuida dos processos de férias, como cálculo e emissão do recibo para assinatura dos funcionários e da empresa.

Processos de Rescisão: na rescisão contratual, a BDO prepara todos os cálculos relevantes e fornece todas as declarações e documentos necessários. Isso inclui emissão do Extrato de FGTS para fins rescisórios, cálculo e preparação das Guias de GRRF, e emissão de Seguro Desemprego.

Cálculos e emissão de folhas de pagamento: cálculos detalhados de proventos e descontos com base nas informações enviadas pela empresa, com a emissão eletrônica dos holerites de adiantamento e mensais.

Administração de obrigações acessórias: preparação mensal e anual, de documentações e relatórios para cumprir com as obrigações em relação ao setor trabalhista e previdenciário.

Segurança de dados e LGPD: o Datacenter BDO, assim como os serviços de armazenamento de dados e DRP são gerenciados com ferramentas avançadas, garantindo segurança de alto nível associada à tecnologia de critptografia. Os dados dos clientes são usados exclusivamente para o trabalho contratado e são rigorosamente protegidos, seguindo a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

Além disso, a BDO também oferece um Portal do RH onde os funcionários podem acessar informações sobre folha de pagamento, recibos de pagamento, relatórios de imposto de renda e outros detalhes relevantes.

A BDO enfatiza fortemente a transparência, precisão e conformidade em todos os seus serviços de BPO Trabalhista e Folha de Pagamento.